Vous trouverez en pièce jointe la déclaration lue à l’occasion de cette CAPA.
Il s’agissait de promouvoir les collègues à l’échelon supérieur, que ce soit à l’ancienneté pour tous les échelons, ou l’avancement accéléré pour passer au 7^e ou au 9^e échelon, dont ont bénéficié 30% des collègues. Les critères de départage étaient les anciens critères, soit dans l’ordre la notation, l’ancienneté dans le corps, l’ancienneté dans l’échelon, et la date de naissance.