15 juillet 2010

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22 postes vacants, 2 TZR : trop nombreux, les CO-Psy ?

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Ci-dessous l’état des postes non pourvus à l’issue du mouvement des personnels CO-Psy. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, pour dire l’état d’abandon, en matière d’emplois statutaires, dans lequel se retrouve le service public d’orientation, abandon sciemment organisé par le gouvernement Fillon-Chatel.

18 : CHER

 CIO de St Amand : 2 postes vacants
 CIO de Bourges : 2 postes vacants + 0,40 ETP (rompus de temps partiels) + 0,30 (décharge syndicale)
 CIO de Vierzon : 0,20 ETP (rompus de temps partiels)

Total : 4,90 ETP

28 : EURE ET LOIR

 CIO de Chartres : 1 poste vacant + 0,40 ETP
 CIO de Dreux : 2 postes vacants + 0,20 ETP

Total : 3,60 ETP

36 : INDRE

 CIO de Châteauroux : 0,60
 CIO Le Blanc : 0,20 ETP
 CIO d’Issoudun : 1 poste vacant

Total : 1,80 ETP

37 : INDRE ET LOIRE

 CIO de Tours : 1,1 ETP
 CIO d’Amboise : 0,50 ETP
 CIO de Joué : 0,20 ETP

Total : 1,8 ETP

41 : LOIR ET CHER

 CIO de Blois : 0,80 ETP
 CIO de Vendôme : 0,20 ETP
 CIO de Romorantin : 2 postes vacants

Total : 3 ETP

45 : LOIRET

 CIO Orléans La source : 0,30 ETP
 CIO Orléans : 0,90 ETP
 CIO de Montargis : 2 postes vacants + 0,2 ETP
 CIO Gien : 1 poste vacant
 CIO de Pithiviers : 2 ETP (rompus de temps partiels)
 Dronisep : 2 postes vacants

Total : 7,40 ETP

TOTAL postes vacants : 22,50 ETP

(15 postes vacants + 7,50 ETP (rompus de temps partiels)

Moyens disponibles pour le remplacement : 2 TZR...