Carrière et recrutement

lundi 19 septembre 2005

CARRIÈRE ET RECRUTEMENT

– RECRUTEMENT

Le recrutement des CPE s’inscrit dans le cadre des dispositions en vigueur pour l’ensemble des fonctionnaire. Trois concours leurs sont ouverts :

  • Le concours externe
  • Le concours interne
  • Le concours réservé

A cela s’ajoute l’examen professionnel et le concours 3e voie. Pour connaître la nature des épreuves et les dates d’inscriptions et d’épreuves, se référer au dernier BO en vigueur.

– CARRIÈRE

  • Notation :

Les CPE sont notés comme tout fonctionnaire. Leur statut particulier prévoit une note unique de 0 à 20 attribuée par le recteur sur proposition du chef d’établissement et accompagnée d’une appréciation littérale de caractère administratif, à la différence des professeurs qui ont également une note pédagogique attribuée à l’inspection.
Cette note a de l’importance puisqu’elle départage les collègues dans les procédures d’avancement d’échelon.

Tout collègue peut demander au chef d’établissement la réévaluation de sa proposition de note et, en cas de refus, demander au recteur la révision de celle-ci qui sera alors étudiée en CAPA. La révision peut également être demandée si la note proposée par le chef d’établissement est revue à la baisse par le recteur.

Echelon Note moyenne Intervalle de notation
3 17.6 16.6 / 18.6
4 17.8 16.8 / 18.8
5 18.3 17.3 / 19.8
6 18.6 17.6 / 19.6
7 19.1 18.2 / 20
8 19.4 18.8 / 20
9 19.6 19.2 / 20
10 19.7 19.4 / 20
11 19.8 19.6 / 20
  • Avancement :

L’avancement d’échelon est de la compétence du recteur ; les promotions sont donc soumises à la CAPA. Les personnels sont en concurrence à l’intérieur d’une même académie.
Chaque année est établie la liste par échelon de tous les promouvables au cours de l’année scolaire, c’est-à-dire des CPE ayant l’ancienneté nécessaire dans un échelon pour être promus au suivant, soit au grand choix soit au choix. Les promouvables sont classés en fonction de leur note et à note égale en fonction de leur âge. 30/100 des promouvables au grand choix sont promus ; 5/7 des promouvables au choix sont promus. Les promouvables au choix qui ne peuvent être ainsi promus le seront à l’ancienneté lorsqu’ils auront atteint la durée nécessaire : les promotions à l’ancienneté s’opèrent automatiquement.

  • Rythme d’avancement des CPE
Echelon Grand choix Choix Ancienneté
1er au 2e 3mois
2e au 3e 9 mois
3e au 4e 1 an
4e au 5e 2 ans 2 ans et 6 mois
5e au 6e 2 ans et 6 mois 3 ans 3 ans et 6 mois
6e au 7e 2 ans et 6 mois 3 ans 3 ans et 6 mois
7e au 8e 2 ans et 6 mois 3 ans 3 ans et 6 mois
8e au 9e 2 ans et 6 mois 4 ans 4 ans et 6 mois
9e au 10 ème 3ans 4 ans 5 ans
10e au 11e 3 ans 4 ans et 6 mois 5 ans et 6 mois